Consultation

Tous les entrepreneurs, qu’ils dirigent une petite, moyenne ou grande entreprise, sont conscients de l’importance qu’il faut accorder au perfectionnement des compétences en gestion, principalement en ce qui a trait aux ressources humaines. Pour ce faire, l’utilisation des services de consultation de PME Partenaires peut s’avérer votre meilleure décision afin d’obtenir des résultats concrets et efficaces.

Notre équipe de consultants est composée de spécialistes qui maîtrisent parfaitement leur domaine de compétence et qui savent vous aider de manière proactive en véritables partenaires de votre entreprise.

Nos principaux services de consultation sont :

Le coaching d'entreprise

Le coaching d'entreprise est un service qui fait bénéficier les dirigeants et les cadres de l’accompagnement d’un spécialiste qui, par ses analyses, les aide sur le plan administratif et corporatif à franchir de nouvelles étapes.

Ce service est assuré par M. Pierre Ouellet. L’accès à ses compétences et à son œil extérieur à l’entreprise permet à la personne accompagnée d’identifier des actions ou solutions qui lui seront propres : c’est ce qui distingue le coaching de la consultation. Axé sur la réflexion et l’action, il remet en question le gros bon sens et ouvre de nouvelles perspectives.

Les relations de travail

L’expertise de PME Partenaires dans le secteur des ressources humaines lui procure une vaste compréhension des dossiers se rapportant aux relations de travail. Notre service de consultation dans ce domaine, dirigé par M. Thomas Quirion, appuyé par Édith Vignola et Benoît Giraudo, peut, entre autres :

• réaliser des manuels d’employés – fort utiles dans les entreprises non syndiqués;
• offrir des conseils pour corriger des problèmes personnels avec des employés;
• fournir des renseignements pertinents sur les lois du travail;
• etc.

Gestion administrative de la formation

Que ce soit pour s’y retrouver dans les procédures administratives – demandes de subvention, application de l’équité salariale, plan de formation, etc. – ou encore pour faire l’analyse et la gestion de vos besoins en formation, les entreprises peuvent compter sur les conseils avertis de notre équipe.

Orientation professionnelle

Sur le plan individuel, nous offrons un service d’orientation pour guider les personnes dans leur choix de carrière. Nous les aidons à découvrir leurs forces et leurs intérêts pour les diriger vers les emplois qui répondent le mieux à leur personnalité. Ce service est particulièrement utile pour ceux qui doivent vivre une réaffectation à la suite d’un congédiement ou d’une coupure de poste.