Ce cours, qui s'adresse aux cadres supérieurs, a pour objectif de développer ses compétences afin d'être en mesure de rendre ses employés et son équipe de travail autonomes dans un contexte de participation.
Contenu :
Faire la distinction entre les styles « participatif » et « directif » et évaluer la situation dans sa propre organisation
Identifier son propre style de supervision et l’adapter aux différentes situations du quotidien
Comprendre les gestes-clés qui suscitent la participation chez ses employés
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