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L’impact des médias sociaux au travail

Objectif :

Ce cours s’adresse à tous les gestionnaires/superviseurs d’équipe qui se préoccupe de la gestion au quotidien et les effets qu’on l’utilisation des médias sociaux sur les heures de travail. Comment un employeur peut-il réagir devant la perte de temps qu’occasionne l’utilisation abusive des médias sociaux surtout par les employés de bureau?

Contenu :

Méthodologie :

Détails supplémentaires :

Formateur : Me Hans Mercier

Diplômé en droit de l’Université de Sherbrooke, il complète son école du Barreau dans la ville de Québec. Il acquerra rapidement une réputation de fin plaideur particulièrement en litige civil, administratif et constitutionnel. C’est sa défense farouche des acériculteurs dissidents qui le fera surtout connaître comme un adversaire redoutable.

Il préconise une approche humaine du droit et apprécie donner l’heure juste honnêtement et sans détour à ses clients afin qu’ils fassent des choix éclairés. Il s’implique également dans sa communauté en étant membre du Club Lions et également par son travail bénévole auprès de commissions et exécutifs de partis politiques. Depuis 2009, il siège sur le Comité sur la formation et les services aux membres du Barreau de Québec.

Il est également agent de marques de commerce au Canada et aux États-Unis et médiateur civil, commercial et en droit du travail.

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