Nos formations

Description du programme complet

Objectif :

APPRENEZ DES TECHNIQUES ET DES MÉTHODES ÉPROUVÉES QUI PERMETTRONT :

D’arrêter les comportements auto saboteurs qui nuisent à votre succès et votre « leadership ».

De découvrir comment faire pour que la gestion de conflits soit simple, efficace et une formalité.

D’améliorer vos relations de façon significative.

De développer une personnalité et un leadership charismatique.                                                               

D’exploiter votre plein potentiel personnel et professionnel

VOUS Y DÉCOUVRIREZ ENTRE AUTRES :

Comment résoudre les conflits paisiblement avec les clients, les fournisseurs et les collègues de travail.
Comment utiliser les bons  mots pour vous exprimer et non pour impressionner, contrôler ou dominer.
Comment gérer les différents types de personnalité.
Comment amplifier vos compétences de « leader »?
Comment mobiliser, motiver et solliciter l’engagement des collaborateurs.

À l’ère des communications rapides, de la productivité, de la compétition et de la performance, il devient impératif à chaque individu de prendre conscience de ses attitudes et comportements nuisibles pour les modifier afin de créer des relations vivantes et harmonieuses. Cette série de formations de trois heures vise avant tout le développement du savoir-être (attitudes, comportements et communication) plutôt que le savoir-faire technique.

Transformer les expériences négatives en expériences positives!

Ces formations créeront certainement une réaction en chaîne du genre "Donnez au suivant".

Contenu :

• Cours 1 : Développer des habitudes bénéfiques et profitables
• Cours 2 : Développer une meilleure écoute
• Cours 3 : Entretenir vos relations
• Cours 4 : Développer un leadership conscient
• Cours 5 : Agir consciemment face aux comportements
• Cours 6 : La gestion des pensées et des croyances
• Cours 7 : La gestion des émotions
• Cours 8 : L'art d'utiliser les 4 rôles relationnels
• Cours 9 : La gestion de conflits
• Cours 10 : La résistance aux changements

Méthodologie :

Exposés interactifs et exemples concrets

Démonstration des méthodes proposées

Exercices pratiques

Matériels de cours fournis :

Manuel de cours