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Cours 8 : L'art d'utiliser les 4 rôles relationnels

Objectif :

À la fin de la session :

Le « leadership » commence par la création de relation de cœur.

Contenu :

Les qualités requises pour être un bon « leader ».
La délégation.
Reconnaitre les forces de chacun et les mettre en évidence.
Créer une équipe gagnante.
Passer du management fonctionnel au management humain.
Comprendre les enjeux du « leadership » du 21e siècle.
Comprendre que notre énergie influence grandement les relations.
Développer l’art de gérer à tous les niveaux (tête, cœur, corps).
Comprendre le rôle que jouent tous les partenaires et accepter les différences.
Mettre l’accent sur la coopération plutôt que sur les processus.

Méthodologie :

Exposés interactifs et exemples concrets

Démonstration des méthodes proposées

Exercices pratiques

Matériels de cours fournis :

Manuel de cours

Détails supplémentaires :

 

Formateur :  George Wright
 

 

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