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Cours 10 : La résistance aux changements

Objectif :

À la fin de la session :

• Vous développerez des habiletés pour mobiliser.
• Vous apprendrez à renoncer au « connu » pour faire face à « l’inconnu ».
• Vous apprendrez pas à pas à vous faire confiance dans les étapes de changement.
• Vous deviendrez un catalyseur positif pour les gens qui résistent aux changements.

Contenu :

Pourquoi changer et innover?
Les bénéfices du changement.
La balance de l’équilibre de l’apprentissage.
Les étapes du changement.
Les résistances aux changements pour mieux accompagner les autres.
Mobiliser et valoriser les équipes vers des objectifs communs.
Les styles de personnalités face aux changements.
Un processus efficace pour solliciter l’adhésion au changement.
Les règles d’or pour un changement réussi.
Apprendre à renoncer au « connu » pour faire face à « l’inconnu »

Méthodologie :

Exposés interactifs et exemples concrets

Démonstration des méthodes proposées

Exercices pratiques

Matériels de cours fournis :

Manuel de cours