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Diagnostic sur les enjeux liés avec le travail de superviseur en entreprise

Contexte et but du projet:

Dans les dernières années, le travail des superviseurs en entreprises manufacturières a définitivement changé. La rareté de main-d’oeuvre et les conflits intergénérationnels ne sont que quelques-unes des problématiques soulevées par nos conseillers de PME Partenaires dans différents mandats.


Dans le but d’aller au fond des choses, nous vous proposons un projet de diagnostic sur les enjeux liés au travail de
superviseur dans votre entreprise. 

 

Vous êtes une entreprise manufacturière sur le territoire de la grande Beauce ou des Etchemins et vous aimeriez profiter de ce projet qui, ultimement, permettra de fournir un portrait global de la situation régionale et des pistes de
solution durables? 


Le projet est en collaboration avec Emploi-Québec de la Chaudière-Appalaches.

 

MON AVANTAGE COMME EMPLOYEUR

• Obtenir un diagnostic complet de la situation liée avec le travail des superviseurs;
• Établir un plan d’action détaillé propre à votre entreprise;
• Contribuer à une meilleure productivité et à l’amélioration des conditions de travail de vos superviseurs;
• Contribuer à une étude régionale sur les enjeux en lien avec le travail des superviseurs;
• Recevoir à la fin du projet les résultats de la dite étude régionale;

 

COÛT
Coût d’adhésion : 3000$ (inclus 1 superviseur) et 600$
par superviseur supplémentaire

Une subvention d’Emploi-Québec de la Chaudière-Appalaches pourrait être applicable:
• Entreprises de 100 employés et moins : 70%;
• Entreprises entre 101 et 200 employés : 60%;
• Entreprises de 201 employés et plus : 50%;

 

POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
Communiquez avec Robert Gagné, Nathalie Roy ou Élise Dion au 418 228-2055

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