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Conseiller ressources humaines‑POSTE COMBLÉ

Conseiller ressources humaines-POSTE COMBLÉ

Royal Mat

Beauceville

www.royalmat.com

Présentation de l'entreprise :

Royal Mat

Royal Mat est une entreprise pionnière dans le recyclage de pneus hors d'usage en Amérique du Nord. Elle se spécialise dans la fabrication de tapis de caoutchouc fait à partir de pneus recyclés. Forte de plusieurs années d'expériences, l'entreprise a élargi sa gamme et a su développer des produits de qualité supérieure. Ainsi, Royal Mat s'est taillé une place de choix auprès des consommateurs.                     
                    
Aujourd'hui, les produits de l'entreprise sont vendus à travers le monde dans les secteurs agricole, sportif, industriel, résidentiel et du transport.                    
                    
En s'appuyant sur sa main-d'oeuvre de qualité, son équipe de développement de marchés et son désir d'innover, l'entreprise peut compter sur un avenir prometteur.

Les avantages distinctifs :

  • Travailler dans un contexte d'équipe où les titres de poste ont peu d'importance ;
  • Avoir un accès direct et convivial avec la haute direction ;
  • Un emploi où les tâches sont diversifiées ;
  • Un emploi permanent avec des possibilités d'avancement ;
  • Un fond de pension et assurances collectives ;
  • Une entreprise verte avec zéro déchet.

Votre rôle :

En tant que conseiller en ressources humaines (RH), vous aurez à travailler dans l’ensemble des volets qui concernent la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise.

Plus particulièrement, en tant que généraliste, vous serez impliqué dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour le groupe de Royal Mat, soit le processus de recrutement et d’embauche, la gestion des dossiers d’invalidité, l’intégration des employés et l’organisation d’initiatives de mobilisation et de rétention des employés. De plus, vous devrez soutenir et conseiller vos clients internes (gestionnaires, employés, collègues) dans l’application des politiques, procédures et pratiques établies. Vous serez également appelé à participer aux renouvellements des conventions collectives et à jouer un rôle-conseil auprès de celles-ci dans divers dossiers de relations de travail.

Vous participerez activement à l’ensemble des autres activités RH de l’équipe et serez appelé à collaborer au développement ou à l’implantation de différents projets RH ainsi qu’au déploiement d’une culture Lean d’amélioration continue dans l’ensemble de l’établissement. Vous serez un acteur important dans le maintien et le développement de pratiques et procédures innovatrices en gestion des ressources humaines.

Profil recherché :

  • Vous possédez une formation académique pertinente ou de l'expérience pertinente dans le milieu manufacturier ?
  • On reconnaît chez vous une personne qui évolue bien dans un milieu où les activités se déroulent rapidement dans la diversité, qui est bien organisée et attentive aux détails, et qui aime travailler en collaboration ?
  • Vous êtes particulièrement reconnu pour vos excellentes qualités interpersonnelles, de tact, de discrétion et de diplomatie ?
  • Vous avez de bonnes capacités à communiquer efficacement tout en ayant de très bonnes capacités rédactionnelles ?
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision et afin de mettre à profit votre sens du jugement et de l'autonomie ?
  • Vous maîtrisez l'ensemble de la suite Office et vous êtes familier avec les outils technologiques et les réseaux sociaux ?

Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Faites parvenir votre CV dans les plus brefs délais !

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