Présentation de l'entreprise :
Fondée en 2003, SVI eSolutions est l’éditrice depuis 2005, de Via eLearning & eMeeting une plateforme qui permet à ses utilisateurs de réaliser des formations à distance interactives, des vidéo conférences et des webinaires.
La majorité des clients de SVI eSolutions sont présentement des institutions d’enseignement et des organismes gouvernementaux situés au Québec. Une bonne partie d’entre eux dont le Ministère de l’éducation nationale, est en France. Un réseau de partenaires commerciaux y sera développé à compter de l’automne 2020.
SVI eSolutions est aussi l’éditrice depuis 2017, de Lära LMS (Learning Management System), un progiciel de gestion intégrée de parcours des apprentissages,
Les avantages distinctifs :
Horaires de travail
- Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h à 17h00 (37.50 heures / semaine) ;
- Possibilités d’un horaire flexible et d’effectuer du travail à distance.
Rémunération
- Une rémunération qui vous conviendra en fonction de votre formation, votre expérience et votre expertise et qui vous permettra selon votre choix, d’investir ou non dans le régime volontaire d’épargne retraite mis à votre disposition ou dans votre REER ;
- Assurances-collectives payées à 50 % par l’employeur et qui comportent que 7 journées calendrier de délai en cas d’une maladie grave ;
- Congés de maladie ;
- Frais d’utilisation des transports en commun entièrement remboursés ;
- Frais d’un stationnement payé pour la portion n’excédant pas les frais de transport en commun ;
- Banque d’heures et prêts personnels sans intérêt, pour favoriser la conciliation travail-famille et uniformiser les montants payés par paye.
Environnement de travail
- Accessibilité en tout temps aux membres de la direction peu hiérarchisée et dans un contexte de collégialité ;
- Un bel environnement de travail dans des bureaux récemment aménagés ;
- Une salle à manger et de repos ainsi qu’une cuisine complète mises à la disposition du personnel incluant deux réfrigérateurs ;
- Des repas mensuels pour souligner les anniversaires ;
- Peu de temps et d’embouteillages pour vous rendre au travail et en revenir ;
- 5 à 7 hebdomadaires et autres activités ;
- Le café et des fruits fournis gratuitement.
Nos valeurs et principes de gestion
- Équité
- Respect et discipline
- Communications ouvertes
- Collégialité
- Franchise, honnêteté et transparence
- Travail d’équipe et coopération
- Implication et responsabilisation
- Participation à des prises de décisions efficaces
- Gestion par objectifs et performances
- Autonomie opérationnelle
- Reconnaissance et appréciation
- Tolérance à l’erreur dans un contexte d’innovations et d’apprentissage
Cette offre d’emploi vous intéresse?
N’attendez plus ! Vous n’avez rien à perdre et tout à gagner.
Nous aimerions grandement que vous nous transmettiez votre c.v. à pme@pmepartenaires.com qui a le mandat de gérer notre processus de recrutement.
S.v.p. joindre votre c.v. à un document qui démontrera la conformité de votre candidature à cette offre d’emploi et vos motivations de l’accepter.