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Chef d'équipe Senior

Chef d'équipe Senior

Clyvanor

Saint-Georges

Présentation de l'entreprise :

Clyvanor

Située à Saint-Georges, Clyvanor se spécialise dans la fabrication de composantes structurales préfabriquées en bois. Depuis sa fondation en 1977, l’entreprise connaît une croissance remarquable grâce à la qualité de ses produits et à son équipe expérimentée. Elle dessert actuellement les marchés du Québec et des États-Unis.

Les avantages distinctifs :

Avantages de venir travailler chez Clyvanor

  • Horaire de 4.5 jours
  • Quart de jour : Lundi au jeudi – 7h à 16h30, vendredi – 7h à 11h - 40 heures par semaine.
  • Avantages sociaux (assurance-collective, congés fériés, vacances, club social)
  • Ambiance de travail amicale et multiculturelle
  • Formation et développement des compétences

Votre rôle :

Le chef d’équipe senior est principalement responsable de diriger une équipe de travailleurs dans le but de garantir l’atteinte des objectifs journaliers et hebdomadaires. Afin de donner la cadence, il effectue les mêmes tâches que les travailleurs sous sa responsabilité.

Responsabilités :

  • Diriger et surveiller le travail des travailleurs et effectuer des tâches sur la ligne de production;
  • Il doit s’assurer d’avoir tous les outils et tout l’équipement nécessaires afin que son équipe réalise les travaux dans les délais requis en fonction des plans et devis du client;
  • Il est également responsable de garantir la qualité des travaux;
  • Sur le plan des ressources humaines, il participe à l’intégration et à la formation des nouveaux travailleurs;
  • Il doit faire la gestion de la discipline et faire respecter les règles et normes préétablies par l’entreprise.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste. 

Profil recherché :

Qualités essentielles

  • Bonne connaissance des meilleures pratiques en construction
  • Leadership développé et capacité de communiquer
  • Dextérité et minute développé
  • Sens de l’organisation
  • Être orienté résultat

Exigences

  • DEC en gestion de production ou expertise pertinente dans un poste similaire
  • Habileté de gestion du personnel et de la discipline
  • Connaissance dans le domaine de la construction

 

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