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Directeur(rice) de l'ingénierie

Directeur(rice) de l'ingénierie

Continental convoyeur

Thetford Mines

www.continentalconveyor.ca

Présentation de l'entreprise :

Continental convoyeur

CONTINENTAL, c’est plus de cinquante ans de passion et de défis. C’est une équipe de plus de 200 employés répartis dans trois usines au Canada. C’est une entreprise familiale bien établie dans le marché et reconnue pour la grande qualité de ses produits, qui se spécialise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication d’équipements de manutention continue en vrac.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre talent à diriger une équipe de travail vers les résultats attendus? Vous avez de la facilité à communiquer et à prendre des décisions dans des situations complexes? Leur usine de Thetford Mines est actuellement à la recherche de LA perle rare pour occuper la fonction de Directeur de l’ingénierie.

Relevant du Directeur général, vous agissez à titre de leader et d’acteur clé dans la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de toutes les activités relatives au département de l’ingénierie. Votre équipe est formée d’une douzaine de concepteurs mécanique, d’un chef concepteur, d’ingénieurs mécanique et de la personne responsable du contrôle des documents.

Les avantages distinctifs :

  • Poste permanent à temps plein : 38,75 heures par semaine ;
  • Rémunération concurrentielle (à discuter selon l’expérience) ;
  • Avantages sociaux : assurance collectives et régime collectif d’épargne-retraite ;
  • Date d’entrée en fonction prévue : plus tôt possible ; 
  • Lieu de travail : Thetford Mines.

Votre rôle :

  • Identifier les priorités et les objectifs de votre département à moyen et long terme et mettre en place les plans d’action et les stratégies pour les atteindre;
  • Identifier et proposer des solutions afin de conserver le niveau de capacité d’ingénierie requis pour soutenir les opérations et les objectifs de l’entreprise;
  • Effectuer les suivis des projets en cours de sorte à anticiper les dépassements ou autres problématiques et collaborer avec les départements concernés dans la recherche de solutions;
  • S’assurer du respect des échéanciers fixés, analyser les résultats et indicateurs et mettre en place les actions correctives;
  • Préparer et tenir des rencontres d’équipe;
  • Participer à la réalisation de travaux techniques, tels que calculs et analyses d’ingénierie;
  • Assurer et supporter l’intégration, le développement et le suivi des compétences des nouveaux employés sous votre responsabilité;
  • Évaluer la performance du personnel sous votre responsabilité et mettre en place les plans de développement et perfectionnement nécessaires;
  • Coordonner et participer aux projets de recherche et développement ou d’amélioration continue;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en génie mécanique (BAC) ;
  • Expérience dans un poste similaire de 3 à 5 ans ;
  • Connaissance des outils informatiques suivants : Suite Microsoft Office, AutoCad, SolidWorks ;
  • Connaissances du domaine de la fabrication métallique ;
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Langues parlées : français et anglais
  • Reconnu(e) pour son leadership et sa facilité à communiquer ;
  • Capacité à prendre et assumer des décisions dans des situations complexes ;
  • Bon sens de l’orientation et des priorités ;
  • Capacité à travailler sous pression.
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